Aplicación del assessment center para mejorar el proceso de sistema de selección de personal por competencias laborales

Aplicación del assessment center para mejorar el proceso de sistema de selección de personal por competencias laborales

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Detalles Bibliográficos
Autor principal:	Becerra Török Lucía
Formato:	Libros domicilio
Lenguaje:	Español
Materias:	Gestión Empresas Administración de empresas Sede Central Tesis de ciencias empresariales Ciencias empresariales Assessment center Selección de personal Recursos humanos

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