|
|
|
|
| LEADER |
00831nam 2200301#c 4500 |
| 001 |
UMA-19704 |
| 003 |
UMA |
| 005 |
20230415 194003 |
| 008 |
201016suuuu####AG###########||||#0#spa#d |
| 336 |
|
|
|a texto
|
| 337 |
|
|
|a no mediado
|
| 338 |
|
|
|a volumen
|
| 901 |
|
|
|a T2770
|
| 080 |
|
|
|a EMP-28
|
| 245 |
|
|
|a Aplicación del assessment center para mejorar el proceso de sistema de selección de personal por competencias laborales
|
| 100 |
|
|
|a Becerra Török
|b Lucía
|
| 650 |
|
|
|a Gestión
|
| 650 |
|
|
|a Empresas
|
| 650 |
|
|
|a Administración de empresas
|
| 650 |
|
|
|a Sede Central
|
| 650 |
|
|
|a Tesis de ciencias empresariales
|
| 650 |
|
|
|a Ciencias empresariales
|
| 650 |
|
|
|a Assessment center
|
| 650 |
|
|
|a Selección de personal
|
| 650 |
|
|
|a Recursos humanos
|
| 041 |
|
|
|a spa
|
| 044 |
|
|
|a ag#
|
| 300 |
|
|
|a 61 p. ; 31 cm.
|