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| LEADER |
00847nam 2200313#c 4500 |
| 001 |
UMA-9250 |
| 003 |
UMA |
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| 008 |
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| 336 |
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|a texto
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| 337 |
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|a no mediado
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| 338 |
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|a volumen
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| 901 |
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| 080 |
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|a 658.3
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| 092 |
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|a 658.3
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| 245 |
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|a Cómo administrar la innovación y el cambio
|b guía crítica para organizaciones
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| 100 |
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|a King
|b Nigel
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| 100 |
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|a Anderson
|b Neil
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| 650 |
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|a Administración de empresas
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| 650 |
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|a Dinámica de grupos
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| 650 |
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|a Cambio organizacional
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| 650 |
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|a Creatividad empresaria
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| 650 |
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|a Innovación organizacional
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| 650 |
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|a Resistencia al cambio
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| 650 |
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|a Cambio empresarialToma de decisiones
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| 044 |
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|a sp#
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| 300 |
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|a 233 p. : il.
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| 260 |
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|a Madrid
|b Thomson
|c 2003
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