|
|
|
|
LEADER |
00819nam 2200325#c 4500 |
001 |
UMA-8184 |
003 |
UMA |
005 |
20230415 193622 |
008 |
001222suuuu####ck###########||||#0#spa#d |
336 |
|
|
|a texto
|
337 |
|
|
|a no mediado
|
338 |
|
|
|a volumen
|
901 |
|
|
|a 436e
|
020 |
|
|
|a 9586002128
|
080 |
|
|
|a 658.3
|
092 |
|
|
|a 658.3
|
245 |
|
|
|a Administración de recursos humanos
|
100 |
|
|
|a Chiavenato
|b Idalberto
|
650 |
|
|
|a Recursos humanos
|
650 |
|
|
|a Motivación del empleado
|
650 |
|
|
|a Selección de personal
|
650 |
|
|
|a Capacitación de empleados
|
650 |
|
|
|a Comunicación en administración
|
650 |
|
|
|a Conflictos laborales
|
650 |
|
|
|a Salud ocupacional
|
041 |
|
|
|a spa
|
044 |
|
|
|a ck#
|
300 |
|
|
|a 540 p. : diagr. , tabl.
|
260 |
|
|
|a Colombia
|b McGraw Hill
|
250 |
|
|
|a 2. ed.
|