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| LEADER |
00992nam 2200325#c 4500 |
| 001 |
UMA-7852 |
| 003 |
UMA |
| 005 |
20230415 193612 |
| 008 |
000810suuuu####sp###########||||#0#spa#d |
| 336 |
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|a texto
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| 337 |
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|a no mediado
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| 338 |
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|a volumen
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| 901 |
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|a 1001e
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| 020 |
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|a 8441306206
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| 080 |
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|a 658
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| 092 |
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|a REF. 658
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| 245 |
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|a Desafíos en las carreras directivas
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| 100 |
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|a Chinchilla
|b María Nuria
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| 650 |
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|a Administración de empresas
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| 650 |
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|a Gestión
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| 650 |
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|a Motivación del empleado
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| 650 |
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|a Rentas
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| 650 |
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|a Inversiones
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| 041 |
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|a spa
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| 044 |
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|a sp#
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| 500 |
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|
|a Contenido: Los vínculos de pertenencia y el compromiso con la organización -- Las competencias directivas de la empresa y los ciclos de vida -- La situación familiar en el diseño de carreras directivas.
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| 440 |
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|a Biblioteca IESE de gestión de empresas
|n 20
|
| 300 |
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|a 81 p. : fot. , tab. , gráf.
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| 260 |
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|a Barcelona
|c 1997
|
| 250 |
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|
|a 1. ed.
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