|
|
|
|
| LEADER |
00925nam 2200361#c 4500 |
| 001 |
UMA-28 |
| 003 |
UMA |
| 005 |
20230415 193314 |
| 008 |
000810suuuu####ag###########||||#0#spa#d |
| 336 |
|
|
|a texto
|
| 337 |
|
|
|a no mediado
|
| 338 |
|
|
|a volumen
|
| 901 |
|
|
|a 5013
|
| 020 |
|
|
|a 9506413029
|
| 080 |
|
|
|a 659.3
|
| 092 |
|
|
|a 659.3
|
| 245 |
|
|
|a Nuevos paradigmas en la resolución de conflictos
|b perspectivas y prácticas
|
| 100 |
|
|
|a Fried Schnitman
|b Dora
|
| 650 |
|
|
|a Comunicación
|
| 650 |
|
|
|a Paradigmas
|
| 650 |
|
|
|a Conflictos sociales
|
| 650 |
|
|
|a Recursos humanos
|
| 650 |
|
|
|a Creatividad
|
| 650 |
|
|
|a Semántica
|
| 650 |
|
|
|a Co-participación
|
| 650 |
|
|
|a Diálogo transformador
|
| 650 |
|
|
|a Mediación
|
| 650 |
|
|
|a Resolución de problemas
|
| 041 |
|
|
|a spa
|
| 044 |
|
|
|a ag#
|
| 440 |
|
|
|a Mediación / Resolución de conflictos
|
| 300 |
|
|
|a 262 p.
|
| 260 |
|
|
|a Buenos Aires
|b Granica
|c 2000
|