Los beneficios de las nuevas medidas implementadas en impuestos nacionales y provinciales en pymes mendocinas en la zona este

Los beneficios de las nuevas medidas implementadas en impuestos nacionales y provinciales en pymes mendocinas en la zona este

Guardado en:

Detalles Bibliográficos
Autor principal:	Gómez Eugenia Estefanía
Formato:	Libros domicilio
Lenguaje:	Español
Materias:	Gestión Empresas Administración de empresas Sede Central Tesis de ciencias empresariales Ciencias empresariales Presión fiscal Pymes Contador público

Ejemplares similares

Políticas fiscales y su impacto en la actividad vitivinícola
por: Lavezzari Franco

Coaching en una empresa mendocina. El camino hacia el trabajo en equipo
por: Torres Diego Hernán

La comunicación no verbal en el proceso de selección en una empresa retail en el año 2012
por: Lirangi Estefanía

Desigualdad laboral de género en el ámbito automotriz en la Provincia de Mendoza, en el año 2018
por: Cortez Marina Estefanía

Reforma del impuesto a las ganancias
por: Silvestre Lucas Felipe

Diseño de una estrategia de posicionamiento en el mercado gastronómico
por: Chicón María Eugenia

Grado de efectividad y eficiencia de empresas mendocinas en la utilización e implementación de métodos de selección selección por competencias vs. selección convencional
por: Lazzarini María Antonella

Consultor tributario
Publicado: (2020)

Implementación e impacto inmediato del programa de formación de formadores en Industrias Metalúrgicas Pescarmona S.A. en la Provincia de Mendoza
por: Di Fabio María Eugenia

La familia tradicional y el ascenso en las organizaciones privadas. Un estudio de caso en hotelería de Mendoza
por: Aguilar Daiana

El factor humano y las normas de calidad ISO 9000 en el trabajo en zonas inhóspitas estudio y análisis de las situaciones laborales para la implementación de normas de calidad ISO 9000 aplicadas a una empresa constructora contratista de Mina Veladero, en la provincia de San Juan (2013-2014)
por: Moreno Federico Leandro

Gestión de recursos humanos en empresas familiares
por: Villegas Nicolás

Formulación de una política de empleo en empresas pymes familiares su relación en el clima laboral y la rotación en la organización
por: Canizzo Zanni Romina Paola

La gestión de recursos humanos en una empresa familiar
por: Haddad Brunela

Los microemprendimientos en Argentina análisis financiero y tributario
por: Correa María Belén

Variaciones de las conductas de consumo en contextos inflacionarios
por: Sara Luisina

Incorporación de E-Comerce en una PYME del gran Mendoza en el año 2016
por: Cirolia Gonzalo Nicolás

Factores que inciden en la motivación de los recursos humanos al trabajar en organizaciones sociales civiles de Mendoza en el año 2019
por: Petrongari Yanina Belén

El nuevo management en la gestión de RRHH de empresas indiferenciadas, en Mendoza, en 2017
por: Peñate Kranevitter Santiago Ezequiel

El Burnout y su influencia en el presentismo en el área de trabajo social del C.A.I. del Poder Judicial de Mendoza
por: Shapasnikoff María Soledad

Proyecto de inversión para realizar instalaciones eléctricas en S.I Servicios Industriales S.A., en Mendoza, en el año 2017 proyecto de inversión utilizando capital ocioso
por: Carrillo Pezza Federico Ángel

Calidad de vida laboral y sistemas de motivación para el personal que trabaja en condiciones laborales de campamento de obra en empresas mineras en el año 2013
por: Frigerio María Florencia

El poder del reconocimiento en las empresas del rubro farmacéutico, en Mendoza, en el año 2016 el diseño de un sistema de incentivos efectivo
por: Benavidez Amanda Macarena

Análisis de rentabilidad de variedades vitícolas en una empresa del Valle de Uco en el ciclo agrícola 2016-2017
por: Arellano Irigoyen Erica Sandra

Virtualización de puestos de trabajo y servidores en PYME comparación entre equipos físicos y virtuales, e impacto en los usuarios.
por: Bonilla Alejandro

Las desvinculaciones en las organizaciones, reflexiones éticas
por: Moreno María Paula

Los factores que inciden en la empleabilidad de personas que pertenecen a la generación X en el Gran Mendoza en el año 2016
por: Formica Juan Pablo

Participación de las pymes en la Bolsa de Comercio de Mendoza
por: Carpio María Celeste

Liderazgo y gestión de recursos humanos en un entorno cambiante descripción y análisis de los estilos de liderazgo gerencial presentes en 5 empresas que desarrollan distintas actividades económicas en la provincia de Mendoza
por: Smerkin Nadya

El clima laboral como herramienta de medición en relación con la motivación y satisfacción en el trabajo
por: Jurado Ormeño Lourdes Melanie

La gramificación como una herramienta para combatir el aburrimiento de los colaboradores en las organizaciones
por: Sáez Astudillo Adolfo Sebastián

Facturación electrónica y su aceptación en los contribuyentes
por: Yllarreta Juan Cruz

Importancia de la educación eco financiera en el proceso de licitación pública en un ente estatal de Mendoza
por: Bastia Tomás Agustín

Grado de desarrollo de la estrategia de \"Employee Branding\" sobre el personal no docente en una institución universitaria de gestión privada en el Gran Mendoza en el año 2016
por: Gritta Sabrina

Eneagrama como herramienta adecuada para la selección de recursos humanos en una empresa
por: Marasco Agostina

La empleabilidad y el empleo en la generación \"Y\"
por: Villegas Rocío Carhué

Evaluación de proyecto de obra en destilería YPF de una empresa de climatización
por: Boarini Agustín

El rol de las entidades financieras en la prevención del lavado de activos
por: Lucero Ana Lucía

Perfil del comunicador organizacional en red
por: Escardini Musso Marina Belén

El leasing como herramienta de financiamiento en Pymes del rubro transporte en el período 2018 del departamento de Tunuyán de Mendoza
por: Vaccari Emilia Rita