Grado de efectividad y eficiencia de empresas mendocinas en la utilización e implementación de métodos de selección selección por competencias vs. selección convencional

Grado de efectividad y eficiencia de empresas mendocinas en la utilización e implementación de métodos de selección selección por competencias vs. selección convencional

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Detalles Bibliográficos
Autor principal:	Lazzarini María Antonella
Formato:	Libros domicilio
Lenguaje:	Español
Materias:	Gestión Empresas Administración de empresas Sede Central Tesis de ciencias empresariales Ciencias empresariales Selección de personal Recursos humanos

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