|
|
|
|
LEADER |
00817nam 2200289#c 4500 |
001 |
UMA-19617 |
003 |
UMA |
005 |
20230415 194001 |
008 |
200310suuuu####AG###########||||#0#spa#d |
336 |
|
|
|a texto
|
337 |
|
|
|a no mediado
|
338 |
|
|
|a volumen
|
901 |
|
|
|a T2721
|
080 |
|
|
|a EMP-18
|
245 |
|
|
|a La gestión de la marca empleadora como herramienta de retención de empleados y atracción de posibles candidatos, en una bodega de Mendoza 2019
|
100 |
|
|
|a Guardiola
|b Rosario
|
650 |
|
|
|a Recursos Humanos
|
650 |
|
|
|a Empresas
|
650 |
|
|
|a Gestión
|
650 |
|
|
|a Administración de empresas
|
650 |
|
|
|a Sede Central
|
650 |
|
|
|a Tesis de ciencias empresariales
|
650 |
|
|
|a Retención de empleados
|
650 |
|
|
|a Ciencias empresariales
|
041 |
|
|
|a spa
|
044 |
|
|
|a ag#
|
300 |
|
|
|a 69 p. ; 31 cm.
|