|
|
|
|
LEADER |
00842nam 2200313#c 4500 |
001 |
UMA-19614 |
003 |
UMA |
005 |
20230415 194001 |
008 |
200310suuuu####AG###########||||#0#spa#d |
336 |
|
|
|a texto
|
337 |
|
|
|a no mediado
|
338 |
|
|
|a volumen
|
901 |
|
|
|a T2718
|
080 |
|
|
|a EMP-18
|
245 |
|
|
|a ¿Cómo funcionan las políticas de recursos humanos en relación a la motivación y desdempeño en un entorno municipal?
|
100 |
|
|
|a Frasson
|b Juan Cruz
|
650 |
|
|
|a Gestión
|
650 |
|
|
|a Empresas
|
650 |
|
|
|a Administración de empresas
|
650 |
|
|
|a Sede Central
|
650 |
|
|
|a Tesis de ciencias empresariales
|
650 |
|
|
|a Ambiente laboral
|
650 |
|
|
|a Motivación
|
650 |
|
|
|a Desempeño
|
650 |
|
|
|a Ciencias empresariales
|
650 |
|
|
|a Contador público
|
041 |
|
|
|a spa
|
044 |
|
|
|a ag#
|
300 |
|
|
|a 84 p. ; 31 cm.
|