Saltar al contenido
Catálogo
Su cuenta
Atrás
Su cuenta
Favoritos
Copias Prestadas
Historial de Préstamos
Reservas y Reclamos
Perfil
Sus Búsquedas Guardadas
Salir
Entrar
Todos los Campos
Título
Autor
Materia
Número de Clasificación
ISBN/ISSN
Etiqueta
Buscar
Avanzado
Utilización de aplicaciones in...
Descripción
Citar
Describir
Enviar este por Correo electrónico
Imprimir
Exportar Registro
Exportar a RefWorks
Exportar a EndNoteWeb
Exportar a EndNote
Exportar a MARCXML
Agregar a favoritos
Utilización de aplicaciones informáticas en procesos de selección
Guardado en:
Detalles Bibliográficos
Autor principal:
Silvestre Alfredo Germán
Formato:
Libros domicilio
Lenguaje:
Español
Materias:
Ciencias económicas
Recursos humanos
Administración de empresas
Sede Central
Tesis de ciencias empresariales
Procesos de selección
Ciencias empresariales
Selección de personal
Existencias
Descripción
Ejemplares similares
Vista Equipo
Descripción
Descripción Física:
58 p. ; 31 cm.
Ejemplares similares
Grado de efectividad y eficiencia de empresas mendocinas en la utilización e implementación de métodos de selección selección por competencias vs. selección convencional
por: Lazzarini María Antonella
Aplicación del assessment center para mejorar el proceso de sistema de selección de personal por competencias laborales
por: Becerra Török Lucía
La comunicación no verbal en el proceso de selección en una empresa retail en el año 2012
por: Lirangi Estefanía
Factores que inciden en la inserción laboral de personas mayores de 50 años de edad en la Provincia de Mendoza año 2015
por: Ghilardi Romera Paula Antonella
Contribución con un plan de gestión dirigido a la incorporación laboral de discapacitados el caso del hotel Sheraton Mendoza
por: Ivars Martín Darío
Cargando...