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LEADER |
01079nam 2200385#c 4500 |
001 |
UMA-14622 |
003 |
UMA |
005 |
20230415 193821 |
008 |
121016suuuu####ag###########||||#0#spa#d |
336 |
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|a texto
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337 |
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|a no mediado
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338 |
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|a volumen
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901 |
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|a 12229
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020 |
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|a 9789506415525
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080 |
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|a 658
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092 |
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|a 658
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245 |
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|a Conocimiento para la acción
|b una guía para superar los obstáculos del cambio en la organización
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100 |
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|a Argyris
|b Chris
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650 |
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|a Organizaciones empresariales
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650 |
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|a Administración del conocimiento
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650 |
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|a Gestión
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650 |
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|a Cambio organizacional
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650 |
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|a Conflictos laborales
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650 |
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|a Liderazgo
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650 |
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|a Evaluación del desempeño
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650 |
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|a Administración de empresas
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650 |
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|a Comunicación en administración
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650 |
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|a Relaciones humanas
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650 |
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|a Aprendizaje
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650 |
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|a Conocimiento (Administración)
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650 |
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|a Aprendizaje ineficaz
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041 |
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|a spa
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044 |
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|a ag#
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300 |
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|a 383 p. ; 22 cm.
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260 |
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|a Buenos Aires
|b Granica
|c 2009
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