|
|
|
|
| LEADER |
01125nam 2200433#c 4500 |
| 001 |
UMA-1356 |
| 003 |
UMA |
| 005 |
20230415 193354 |
| 008 |
010215suuuu####mx###########||||#0#spa#d |
| 336 |
|
|
|a texto
|
| 337 |
|
|
|a no mediado
|
| 338 |
|
|
|a volumen
|
| 901 |
|
|
|a 4116
|
| 020 |
|
|
|a 9688809497
|
| 080 |
|
|
|a 658.3
|
| 092 |
|
|
|a 658.3
|
| 245 |
|
|
|a Administración de recursos humanos
|
| 100 |
|
|
|a Mondy
|b R. Wayne
|
| 100 |
|
|
|a Noe
|b Robert M.
|
| 650 |
|
|
|a Gestión de personal
|
| 650 |
|
|
|a Recursos humanos
|
| 650 |
|
|
|a Administración laboral
|
| 650 |
|
|
|a Evaluación de personal
|
| 650 |
|
|
|a Planeación
|
| 650 |
|
|
|a Reclutamiento
|
| 650 |
|
|
|a Selección
|
| 650 |
|
|
|a Desarrollo
|
| 650 |
|
|
|a Administración de empresas
|
| 650 |
|
|
|a Administración por objetivos
|
| 650 |
|
|
|a Capacitación
|
| 650 |
|
|
|a Reingeniería
|
| 650 |
|
|
|a Selección de personal
|
| 650 |
|
|
|a Cambio organizacional
|
| 650 |
|
|
|a Negociación colectiva
|
| 041 |
|
|
|a spa
|
| 044 |
|
|
|a mx#
|
| 300 |
|
|
|a 663 p. : gráf. , fots. byn.
|
| 260 |
|
|
|a México
|b Prentice-Hall Hispanoamericana
|c 1997
|
| 250 |
|
|
|a 6. ed.
|